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镍元素对不锈钢的影响(A)


更新时间:2022-05-20  浏览刺次数:


  近年来,社会中有两大考试群体一直不断引起热度话题,一个是考MPA,另一个则是考公,而且先考研后考公成为越来越多人的选择!因为公务员中越来越多的岗位对于学历都有着苛刻的要求、每年的报考人数也在逐年增加,薪资差别也不小。所以,研究生学历再去考公到底有多香,今天就和大家聊聊~

  以2021年国考为例,共542个部门发布招录计划,共计招录13172个职位,25726人;共有157万考生报名,实际参考人数有101万考生,弃考人数高达56万,参考率为64%,2021年国考考录比为40:1。

  而近几年来,研究生入学的招录比例基本在30%左右。据数据查询统计,近年985高校研究生统招人数(除去保研人数)招录比例大约在26:1。

  看了这数字,你内心有所选择了吗?不少人会有异议,考上公务员就是找到了一份工作,而读MPA还得需要2-3年,读完再考和考完在读,有什么差别呢?别着急,咱们继续往下看!

  《行政职业能力测验》主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五大方面;而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。考试方式采取的是:先笔试后面试。国考一般是在每年的10月中旬左右发布公告,11月中下旬进行笔试,笔试备考一般6个月为备考的黄金期,准备参加国考的小伙伴们可要着手准备了哦~

  研究生以管理类联考为例:招生流程为:12 月先参加全国联考,次年 3-4 月后进行复试;此流程称为正常批;将复试。提前在全国联考前,在 5-11 月份先面试,在 12 月份后笔试,此称为提前面试/提前批”。

  管理类联考的笔试科目分为两科:管理类联考综合能力测试(200分,3小时)、英语二(100分,3小时),其中管理类联考综合能力测试又分为三科:初等数学(75分)、逻辑推理(60分)、中文写作(65分)。

  提前面试和复试的考试范围有政治、英语、无领导小组讨论、个人深度面试 、政治测试,基本是全方位对学生的各项素质进行考察,有助于学校从各个维度来选择合适的人才。

  设立提前面试是为了更好的筛选具有一定职业成就、比同龄人优秀的、具有丰富或潜在管理能力的职场经理人,由于该部分人群毕业时间长,笔试能力较弱,特别开通提前面试这个绿色通道。而且也能有效防止高分低能的考生类型。

  公务员主要分为结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试等面试形式。

  其中,结构化面试的试题形式主要有三种:一是普通结构化卖你是形式;二是“一拖X”材料结构化面试形式;三是“普通结构化+微材料题”形式。

  但据了解,考试内容逻辑、初数和写作,MPA和公务员有相同的考察地方,面试对于个人的控场能力、语言表达能力、逻辑性等也有一定的相似,如果考完研究生在进行考公的话,备考难度相对会低一些。

  公务员考试起点学历为大专,但报考主力军还是以本科以及研究生为主,本科生可以报考的绝大多数职位,研究生都可以报考,反之要求研究生及以上学历的岗位,本科生就不能报考。另外研究生学历很少受户籍限制,故可选择的报考岗位范围更大,间接性的可以PK掉一部分人。

  有些地区的公务员是有户籍限制的。但是如果你拥有研究生学历的话是不受限的呢,这个可以了解一下前不久各个地方让人惊掉下巴的人才引进政策,硕士补贴高达30万,谁还能说考研用处不大了呢?

  每个单位不同学历的工资待遇一般来说是不一样的,研究生在未来的仕途竞争中更具优势。根据《新录用公务员任职定级规定》来看,一般来说本科生考上公务员只是科员,而研究生考公务员更容易享有副科级待遇,定级更高,相应的薪资待遇也随定级而改变。如:

  MPA毕业后可获得高校颁发的“双证”,即:研究生毕业证书和硕士学位证书,在含金量上享受与全日制研究生同等待遇。

  MPA的培养方向、课程设置都很实用对口,有利于公务员等更好从事公共管理工作。课程内容非常丰富,实用性、针对性都很强。

  MPA的学生主要来自公务员系统和事业单位的人员,这样就给MPA学生搭建了一个更高端、更广泛圈层的平台。相对来说这个圈层的人,素质较高,有机会认识更多行业的人,一定会收获良多!同样,读研是对自我的提升,眼界可以开阔很多,以后看待问题、处理问题都会不一样。

  MPA可以选择晚上或者周末上课,工作学习两不误。既可以保留你现有的岗位,不至于脱产学习后工作、人脉脱节,又可以趁着年轻,利用两三年的休息时间,给自己打下一个知识、能力、学历的坚实基础。

  不知小伙伴们有没有听过一句话:学历是一块敲门砖!在公务员用人层次比较高的情况下,学历可以作为考官参考的重要条件之一,研究生不仅在学历,阅历上更胜一筹,甚至在考官心目中也会加分不少!